2019年1月8日 / 最終更新日時 : 2019年1月14日 wakai3 今週の提言 第122話 売れを意識して作る 一定の量をいかに少ない時間(人)でつくるか 限られた時間(人)でいかに多くつくるか 生産量/時間(人)つまり生産性をアップさせると製品1個あたりの労務費が下がり利益が増えます。 そこでどの製造業も生産性をアップさせようと […]
2018年4月19日 / 最終更新日時 : 2018年4月19日 wakai3 今週の提言 第121話 成果の出る練習、成果の出る改善 「ワカイさん、順調にタイムを伸ばしていますね」 最近マラソンを始めたA社長から言われました。 マラソン大会に参加し始めて今年で3年経ちます。 初マラソンは5時間6分でしたが、3月 […]
2018年3月16日 / 最終更新日時 : 2018年12月30日 wakai3 今週の提言 第120話 大ロットか小ロットか? これからはまとめづくりの大ロットから、必要なだけ小ロットでつくる いわゆる小ロット生産、一個流し生産です。 そうすれば、売れただけつくることができ、売れ残りが無くなる 値下げロスもなく、廃棄ロスもなく 多くの会社が大ロッ […]
2018年3月8日 / 最終更新日時 : 2018年3月8日 wakai3 今週の提言 第119話 用語を正しく使う 「ワカイさんの使う用語のなかで、正しくないものがありますよ」 20年ほど前、ある協会の改善事例発表会で某社の方から指摘を受けました。 その会社は用語の使い方に厳しいという噂を聞いていたのでなる […]
2018年2月27日 / 最終更新日時 : 2018年2月28日 wakai3 今週の提言 第118話 カイゼンで働き方改革 「これからは残業時間が多いことは個人評価のプラスとしない!」 この社長の一言が残業減らす第一歩と前回お伝えしました。 すると、こんな質問のメールをもらいました。 「やらなくてはな […]
2018年2月22日 / 最終更新日時 : 2018年2月22日 wakai3 今週の提言 第117話 社長の意識を変えて伝える ワカイさん、残業時間が半分になりました! それもわずか1~2か月で 1カ月分の残業代も数百万削減、経営的にも効果大です。 いったい何があったのでしょう? 今、働き方 […]
2018年2月14日 / 最終更新日時 : 2018年2月14日 wakai3 今週の提言 第116話 ナンバー1を目指す もし社長の会社が業界ナンバー5位なら、どこを目指しますか? まずは一つアップさせて4位 もうちょっとがんばって3位 それとも・・・・ ちょっと頑張れば […]
2018年2月7日 / 最終更新日時 : 2018年2月7日 wakai3 今週の提言 第115話 改善に主体的に取り組ませるためには 「次回来る時までに●●しておくように!」 社長が依頼したコンサルタントが、訪問初日いきなり現場でこんなことを言ったら、社員はどうするでしょう? その場は社長の手前「はい!わかりました」と答える […]
2018年1月30日 / 最終更新日時 : 2018年1月30日 wakai3 今週の提言 第114話 改善は人よりものに着目する 「ムダどりでひとり一人の生産性がアップしたのはいいのですが、現場の従業員が余裕なくバタバタと動き回っているんです」 もし社長の現場がそんな状況になっていたらいくら生産性が上がっていても要注意です。 &nbs […]
2018年1月24日 / 最終更新日時 : 2018年1月24日 wakai3 今週の提言 第113話 工場のものをぜんぶ抜く大作戦 「池の水ぜんぶ抜く大作戦」というテレビ番組を見たことがありますか? タイトルの通り、池の水をすべて抜いてしまうという内容です。 池は池でも、濁って底の見えない、悪臭ただようような池ですが。 & […]